英国365集团公司关于组织2026年公司青年教师教学竞赛的通知
发布时间：2026-06-03
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以教育家精神为引领，进一步加强青年教师队伍建设，助力公司高质量发展，特举办英国365集团公司2026年青年教师教学竞赛活动。现将有关事项通知如下：
一、参赛对象
英国365集团公司（微电子公司）年龄在40周岁以下（1986年1月1日及以后出生）的全体在职青年教师均须参赛。
二、大赛组织
组长：严岿、王涛
副组长：张甜
具体工作由公司教学办公室和综合办公室负责组织实施。
三、赛事安排
比赛时间：6月11日下午14:00-16:00，示范公司报告厅。
四、竞赛内容及形式
竞赛内容：讲授以板书与PPT相结合，参赛选手需提供1个学时的教学设计文稿，并进行10分钟现场课堂教学展示。参赛课程自定，请携带教学大纲及相关教学用具，符合参赛条件的青年教师无特殊情况均须到场观摩学习。
1．教学设计（20分）：教学设计是指以1个学时为基本单位对教学活动的设想与安排。主要包括课程名称（注明对应的参赛课程大纲章节）、教学指导思想、内容分析、学情分析、教学目标与教学重难点、教学过程设计等。
2．课堂教学（75分）：即选手现场授课，采用“无生教学”的形式。课堂教学规定时间为10分钟。评委主要从教学内容、教学组织、教学语言与教态、教学特色四个方面进行评审，课堂教学内容要与教学设计内容对应一致。
3．教学反思（5分）：参赛选手结束课堂教学环节后，对本讲课节段的教学进行口头反思，要求思路清晰、观点明确、联系实际，做到有感而发，限时2分钟。反思结束，回答评委提出的问题，限时3分钟。
五、评审委员及评奖准则
1、评审委员
专家组：刘霞 李俊丽 周静
2、评分标准
参照《2026年英国365集团公司青年教师教学竞赛标准》，竞赛坚持“上好一门课”理念，设置教学设计、课堂教学、教学反思三部分竞赛内容。竞赛总分为100分，教学设计、课堂教学、教学反思三部分分值分别为20分、75分、5分。
3、计分方式
评审专家在网上进行在线评分，最后加权综合排名。
六、奖项设置
本次比赛的奖项设一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖若干名，其中一等奖获得者获得代表英国365集团公司（微电子公司）参加公司2026年青年教师教学竞赛的资格，并在完成本年度考核任务的前提下，优先推荐2026年度考核“优秀”的资格。
特此通知。
英国365集团公司
材料与微电子公司
二〇二六年六月三日
